规章制度

      美术学院系(教研室)主任工作职责

   学院下设的系是学院中心工作的重要支撑和核心力量,系主任、副系主任则是各系形成支撑和凝聚力量的核心。为稳步推进学院的改革发展,进一步明确系主任、副系主任的工作职责,特对原《美术学学院系(教研室)主任工作职责》进行修订,形成本规例。系主任、副系主任工作职责,均以本规例为准。

 

一、系主任工作职责

 

(一)根据学校和学院工作要求,在学院的领导下,组织、制定并落实本系年度、学期工作计划。主持本系日常工作。负责对副系主任的工作进行合理的分工安排。

 

(二)负责对学院划拨给本系的日常工作经费进行统筹安排。

 

(三)负责制定本系的学科建设和专业建设计划,组织实施并总结建设情况。

 

(四)负责向学院提交本系的人才引进计划。

 

(五)负责组建本系的科研团队,组织教师申报科研课题。积极参与科研平台的申报、建设工作。

 

(五)负责制定本系师资培养计划。负责给助教安排指导教师。

 

(六)负责本系所承担的各门课程教学质量检查和教学评价工作,审核教师教学工作量。

 

(七)经常听取并反映本系教师的意见和要求,对工作中出现的重大问题,提交本系全体成员会议讨论研究。

 

(八)每学期至少组织召开一次本系教学工作会议,邀请相关专业辅导员(班主任)参加,促进专业教学与学生活动相结合。

 

(九)支持本系的校友工作,充分利用校友资源开展学科、专业建设及教研活动。

 

(十)协助、支持本系所在党支部以及所在“红飘带”党员服务工作组开展党建工作。

 

(十一)带头指导学生制定职业生涯规划,帮助学生择业就业。

 

(十二)完成学校及学院布置的其它工作。

 

二、副系主任工作职责

 

(一)协助系主任开展工作。有义务向系主任提出工作建议和意见。

 

(二)负责教学安排及检查教师的备课、讲课、辅导、教学进度和教学效果等;审查课程考核试卷、标准答案和评分标准;负责本系承担的毕业论文选题、指导、答辩、评分等组织工作。  

 

(三)负责新开课程和新教师试讲的组织工作并提出初审意见。

 

(四)负责组织本系的教研、教改活动。

 

(五)完善教学资料的建设与管理工作。

 

(六)支持本系的校友工作,充分利用校友资源开展学科、专业建设及教研活动。

 

(七)负责组织开展本系的专业教学实践活动。

 

(八)协助、支持本系(教研室)所在党支部以及所在“红飘带”党员服务工作组开展党建工作。

 

(九)带头指导学生制定职业规划,帮助学生择业就业。参与学院人才引进工作。

  (十)完成学校及学院布置的其它工作。 

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